Ne laissez pas vos talents, vos idées et votre stratégie passer à la concurrence ! En ce moment, une entreprise est en discussion avec un chasseur de têtes, qui va bientôt se mettre en quête de ressources nouvelles, les vôtres, peut-être. Car le besoin en collaborateurs compétents et qualifiés est immense, et tous les moyens sont bons pour débaucher ces ressources rares. Il en résulte une véritable guerre pour recruter et garder les meilleurs. La situation est encore aggravée par l’évolution démographique et les exigences du marché. Dans cet environnement hautement concurrentiel, les chasseurs de têtes et les conseils en management de ressources humaines ont de beaux jours devant eux.

Yannick Mireur, politologue, spécialiste des Etats-Unis et de la politique américaine, est le rédacteur en chef de la revue Politique Américaine . Diplômé de l’Institut d’études politiques de Paris, il est ancien élève de la Fletcher School of Law and Diplomacy de l’université Tufts à Boston, où il a obtenu un Master of Arts et un doctorat en affaires internationales. Ancien collaborateur de Cambridge Energy Research Associates (CERA), société américaine de conseil dans le secteur de l’énergie, il exprime ses impressions sur la vie politique américaine au travers de son blog . Il va aussi publier, à l’été 2008, « Après W. - Pourquoi l’Amérique ne changera pas » aux Editions Choiseul, livre qu’il nous présente à la fin de l’interview. Celle-ci traitera principalement des primaires américaines et du duel à venir Obama-McCain. A lire ici !

S’il est des livres qui marquent, « Organisation 2.0 » de Martin Roulleaux Dugage fait sans aucun doute partie de ceux là. Les mutations économiques, les nouvelles technologiques, la mondialisation… tous ces phénomènes ont un impact direct sur l’organisation du travail, et ce livre aspire à proposer des solutions pour préparer l’entreprise à y faire face.

En novembre dernier, Infoguerre vous proposait une analyse sur la « guerre de l’information autour du cercle polaire arctique » réalisée par Emmanuel Soreau, qui mettait en lumière les jeux de puissance qui se déroulaient dans cette partie du monde et notamment la volonté de la Russie de réaffirmer, au travers d’un acte symbolique (la mise en place d’un drapeau russe à 4261 m de profondeur sous l’Océan Arctique), sa puissance et son retour dans le concert des grandes nations. C’est aujourd’hui une hyper-puissance en devenir, la Chine, qui affirme ses prétentions scientifiques, mais surtout économiques et stratégiques, sur deux régions du monde très particulières que sont les pôles.

Petite brève pour nos lecteurs, ça faisait longtemps que Carlyle n’avait pas été mentionné sur Infoguerre. On s’en excuse. 

Le 16 mai, Carlyle et Booz Allen Hamilton (BAH) se sont mis d’accord pour que le premier rachète les activités gouvernment unit du second, société travaillant pour moitié pour la CIA et autres agences gouvernementales. A l’instar de Carlyle avec ses activités de défense et ses dirigeants et/ou ses conseillers proches du pouvoir, les principaux dirigeants de BAH sont tous d’anciens de la CIA ou de l’armée (intelligence officers). Ainsi, John Michael McConnell, ancien vice amiral et précédemment directeur de la NSA, était en charge des Defense programs chez BAH avant d’être nommé par le président G.W. Bush, en janvier 2007, à la tête du National Intelligence, qui chapeaute la CIA et 16 autres agences américaines de renseignement. 

Tant qu’à faire, Infoguerre souhaite aussi (mais un peu tard) tous ses vœux de bonheur à Kristin Carlucci, fille de l’ex-président de Carlyle Frank Carlucci, et Joshua Weed, capitaine de l’US Air Force. Pour rappel, Kristin Carlucci est consultante senior chez BAH tandis que son mari travaille au Pentagone où il a en charge le budget opérations et maintenance de l’USAF. 34 milliards de dollars quand même… 

Remerciements à DB pour sa sagacité… et le relais d’infos !!